4月7日上午，必赢76net线路在东7A635会议室召开管理岗人员素质能力提升培训会，学院领导班子成员、各科室负责人、全体管理服务岗人员参加培训会。会议由经理赵洋主持。

会上，各科室负责人分别汇报了上半年工作计划和需要开展的主要工作事项，对学院工作涉及的党建、教学、思政课建设、人才培养、学科及科研、MPA学位点建设等方面都作了系统的梳理和汇报。

经理赵洋在会上作了专题培训。他指出，学院目前的管理服务队伍整体状态较好、运行有效、工作成效显著，但也存在创新意识不足、职业倦怠期、敬业精神有所欠缺等问题，在今后的管理服务工作中，要做到以下几个方面：一是要有责任意识，做好了与完成了有差别；二是要梳理规范工作流程；三是要实现精细化管理；四是工作中杜绝出现漏项；五是利用技术支持提高工作效率和解决问题；六是要认清楚自己的本职工作和首要工作，不能本末倒置；七是院领导要多谋事，特别是突破性的工作要多作思考；八是强化考核、业绩优先；九是提高服务意识，工作不能推诿；十是处理好原则性和灵活性的关系。

党委书记廖成中在总结时从三个方面作了强调，一是管理服务工作态度很重要，要有服务意识，精细化管理；二是管理工作要专业，讲究管理艺术和方法；三是管理工作要有责任意识，每个人都要立足于思考怎样建设好、发展好学院，从而实现学院高质量发展。